AKTUALNE OFERTY PRACY
Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Specjalista ds. kadrowo-płacowych
Od kandydata oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego.
- Doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty w obszarze kadr i płac.
- Znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych;
- Znajomości programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima, oraz ZUS Płatnik, ZUS PUE.
- Znajomości programów MS Office (szczególnie Word i Excel).
- Bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z naliczaniem płac, administracji personalnej, kadr.
- Sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Zdolności organizacyjnej.
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
- Kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników i zleceniobiorców Spółki.
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia.
- Pełną obsługę programu płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, zmiany, deklaracje rozliczeniowe, korekty).
- Sporządzanie świadectw pracy i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia
i wynagradzania pracowników. - Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, PFRON, PPK.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Kierowanie pracowników na badania medycyny pracy oraz kontrolowanie ważności tych badań.
- Rozliczanie czasu pracy pracowników.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o prace w stabilnej polskiej firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
- Pełny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowania do wczasów, kolonii, imprezy integracyjne itp.)
- Możliwość stałego rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji.
- Szkolenia zawodowe.
Kierownik Działu Pracowniczego
Od kandydata oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego – ekonomia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, poparta min. 3 –letnim doświadczeniem zawodowym oraz szkoleniami.
- Praktycznej znajomości programów: MS Excel, MS Word, Comarch ERP Optima, Płatnik.
- Bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z naliczaniem płac, administracji personalnej, kadr.
- Doświadczenia w obszarze systemów wynagrodzeń – tworzenie polityki wewnętrznej.
- Sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Zdolności organizacyjne.
- Wysokiego poziom kultury osobistej.
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
- Kierowanie działem kadr i płac: organizacja pracy zespołu.
- Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowej i płacowej oraz nad prawidłową realizacją obowiązków płatnika.
- Kontrolę poprawności naliczania wynagrodzeń i świadczeń wynikających ze stosunku pracy, zasiłków.
- Kontrolę poprawności naliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.
- Zapewnienie poprawności i terminowości sporządzania deklaracji ZUS i PIT oraz informacji o dochodach do celów emerytalno-rentowych,
- Zapewnienie poprawności i terminowości sprawozdawczości ( m.in. dla ZUS, GUS),
- Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości oraz sprawozdań, analiz i raportów kadrowo – płacowych na potrzeby Zarządu.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o prace w stabilnej polskiej firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
- Pełny pakiet socjalny ( m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowania do wczasów, kolonii, imprezy integracyjne itp.)
- Możliwość stałego rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji.
- Szkolenia zawodowe.
Specjalista ds. utrzymania ruchu mechanicznego
Wymagania:
Wykształcenie o kierunku mechanicznym – średnie, wyższe
Stanowisko: Specjalista ds. utrzymania ruchu energetycznego.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia średniego elektrycznego.
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
- Kontrolę nad utrzymaniem elektrycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz warsztatowych w pełnej sprawności technicznej.
- Organizowanie prac konserwacyjnych, naprawczych i remontowych eksploatowanych maszyn i urządzeń.
- Nadzór i dopilnowanie realizacji rzeczowej i jakościowej prowadzonych remontów.
- Załatwianie spraw związanych z naprawą i regeneracją części zamiennych
oraz zespołów i podzespołów eksploatowanych maszyn. - Współpraca przy organizowaniu stanowisk pracy w ruchu zakładu górniczego oraz przy nadzorowaniu wyznaczonych prac.
Stanowisko: Główny Specjalista ds. utrzymania ruchu energetycznego.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego elektrycznego.
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
- Nadzór i kierowanie pracą służb utrzymania ruchu elektroenergetycznego.
- Nadzór i kontrolę nad utrzymaniem elektrycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz warsztatowych w pełnej sprawności technicznej.
- Organizowanie prac konserwacyjnych, naprawczych i remontowych eksploatowanych maszyn i urządzeń.
- Nadzór i dopilnowanie realizacji rzeczowej i jakościowej prowadzonych remontów.
- Załatwianie spraw związanych z naprawą i regeneracją części zamiennych
oraz zespołów i podzespołów eksploatowanych maszyn. - Organizowanie stanowisk pracy w ruchu zakładu górniczego oraz nadzorowanie
prac podległych sobie pracowników i podwykonawców.
Dodatkowy atut:
- Uprawnienia SEP do 15kV.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej polskiej firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
- Pełny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, kolonii, imprezy integracyjne, itp.)
- Możliwość stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Szkolenia zawodowe.
- Pracę przy nowoczesnych maszynach.
Wszelką korespondencję dotyczącą ofert pracy prosimy kierować na adres siedziby spółki: Kopalnie Porfiru i Diabazu Sp. z o.o., 32-065 Krzeszowice, ul. T. Kościuszki 10 lub elektronicznie na adres: np@kruszywa.com.
Kopalnie Porfiru i Diabazu Sp. z o.o. to prężna polska firma, specjalizująca się w produkcji kruszyw skalnych. Obecnie Spółkę tworzą dwie Kopalnie zlokalizowane blisko Krakowa. Podstawową działalnością Spółki to wydobycie i przeróbka kamienia pochodzenia wulkanicznego o bardzo wysokich wskaźnikach wytrzymałościowych, odporne na działanie czynników atmosferycznych oraz czyste ekologicznie.
Nasza produkcja to szeroka gama kruszyw dostarczanych na najważniejsze budowy w kraju, znajdujących zastosowanie w drogownictwie, kolejnictwie, budownictwie oraz w tworzeniu małej architektury.